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Frankreich wird mit neuen E-Mail-Richtlinien zum Traum eines jeden Arbeitnehmers

Frankreich wird mit neuen E-Mail-Richtlinien zum Traum eines jeden Arbeitnehmers

Wenn Sie in Frankreich arbeiten, sind Ihre Arbeitszeiten gerade noch genauer definiert. Am Sonntag trat ein neues Arbeitsgesetz in Kraft, das den Mitarbeitern das "Recht gibt, sich nach Ablauf ihres Arbeitstages von allen arbeitsbezogenen Nachrichten zu trennen".

Das stimmt. Das bedeutet, dass Sie keine nächtlichen E-Mails mehr von Ihrem Chef erhalten, in denen Sie gebeten werden, etwas Besonderes zu tun. Französische Arbeiter können jetzt den Stecker aus der Steckdose ziehen, sobald sie das Büro verlassen.

[Bildquelle: Pixabay]

"Diese Maßnahmen sollen die Einhaltung von Ruhezeiten und ... die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben gewährleisten", heißt es in einer Erklärung des Arbeitsministeriums.

Jedes Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern muss ein Abwesenheitsregelwerk festlegen. Diese Unternehmen müssen nun sicherstellen, dass die Arbeitskorrespondenz innerhalb der ausgehandelten Stunden bleibt.

Gewerkschaften in Frankreich wollen seit mehreren Jahren diese Art der "Trennungsregel". Die ständige Kommunikation außerhalb des Büros sollte laut Gewerkschaftsführern als "nicht angemeldete Erwerbstätigkeit" betrachtet werden.

Die Personalleiterin Marie Pierre Fluery sagte CNN Tech in einem Interview:

"Ich denke, dass es [die Entscheidung] wesentlich ist, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten."

Frankreich hat bereits einen hohen Stellenwert bei internationalen Arbeitsplätzen. Sie haben im Jahr 2000 eine 35-Stunden-Woche eingeleitet. In einigen Branchen wurde diese Zahl zwar leicht angepasst, sie bleibt jedoch größtenteils gleich. Allerdings unterstützt nicht jeder die französische Entscheidung. Andere internationale Geschäftsmärkte stimmen dem entspannteren Stil nicht zu.

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